ევროპის უნივერსიტეტი აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის სპეციალისტის პოზიციაზე

ევროპის უნივერსიტეტი არის მზარდი უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება და გამოიჩევა ხარისხზე და განვითარებაზე ორიენტირებულობით;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

უმაღლესი განათლება (უპირატესობა მიენიჭება აპლიკანტს, რომელსაც აქვს განათლება ადამიანური რესურსების ან ფსიქოლოგიის დარში)

ფუნქცია-მოვალეობები:

• უნივერსიტეტის მიზნებისა და ამოცანების შესაბამისად კვალიფიციური ადამიანური რესურსის მოზიდვა, შერჩევა/დაქირავების პროცესის ორგანიზებაში მონაწილეობის მიღება;
• საკადრო საკითხებთან დაკავშირებული დოკუმენტაციის შედგენა, წარმოება, შენახვა.
• უნივერსიტეტის თანამშრომლების შრომით საქმიანობასთან დაკავშირებული პირადი საქმეების ადმინისტრირება.
• შრომითი ხელშეკრულებების მომზადება და რეგისტრაციის უზრუნველყოფა.
• ადამიანური რესურსების ელექტრონულ ბაზაში ინფორმაციის გენერირება და ადმინისტრირება.
• თანამშრომელთა კვალიფიკაციის ამაღლებისათვის საჭირო ღონისძიებების ორგანიზებაში მონაწილეობის მიღება.
• თანამშრომლების მიერ შესრულებული სამუშაოების შეფასების სისტემის ორგანიზება.
• თანამშრომელთა გუნდური მუშაობის და მათ შორის არაფორმალური ურთიერთობების განვითარებისთვის ღონისძიებების ორგანიზებაში მონაწილეობის მირება.
• თანამშრომელთათვის უსაფრთხო გარემოს უზრუნველყოფისათვის საჭირო ღონისძიებების დაგეგმვის ხელშეწყობა, საჭიროების შემთხვევაში სხდომის ოქმების შედგენა-წარმოება.
• შემოსულ კორესპონდენციაზე პასუხის მომზადება კომპეტენციის ფარგლებში.
• შეფასების პროცედურის შემუშავებაში მონაწილეობა;
• თანამშრომელთა (ადმისნიტრაციული და დამხმარე პერსონალი, პროფესორების და მოწვეული ლექტორების) შერჩევის პროცესის  ადმინისტრაციული მხარდაჭერა.
• შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება და თანამშრომლების პირადი საქმის დოკუმენტების ტექნიკური უზრუნველყოფა.
• თანამშრომელთა კმაყოფილების კვლევის ჩატარების ტექნიკური მხარდაჭერა.
• თანამშრომელთა პროფესიული განვითარებისთვის ტრენინგების ორგანიზების ტექნიკური მხარდაჭერა.

ზოგადი უნარები

• ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
• ორგანიზებულობა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• კომუნიკაბელურობა და გუნდური მუშაობის უნარი;
• ყურადღების კონცენტრირების მაღალი დონე;
• საქმიანი ურთიერთობების წარმოების უნარ-ჩვევები;
• სამუშაოს ვადების განსაზღვრისა და მისი ეფექტური მართვის უნარი;
• სიახლეებისა და ცვლილებების დროულად მოპოვების და პროფესიულ საქმიანობაში შესაბამისად დანერგვის უნარი

სამართლებრივი აქტები

• საქართველოს კონსტიტუცია;
• საქართველოს შრომის კოდექსი;
• საქართველოს კანონი „უმაღლესი განათლების შესახებ".

დამატებითი მოთხოვნები

• ინგლისური ენის ცოდნა
• უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტში  მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება დამატებით უპირატესობად;

სამუშაო პირობა

•  სრული განაკვეთი.

კონკურსის ეტაპები

• განცხადების გადარჩევა
• გასაუბრება

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე და დიპლომები შემდეგ ელექტრონულ, მისამართზე: info@eu.edu.ge და სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება.

​​​​​​​განცხადების მიღება იწარმოებს 2018 წლის 10 ოქტომბრის ათვლით;

შედეგები გამოცხადდება არაუგვიანეს 2018 წლის 22 ოქტომბრისა.